Recruiter (m/w/d)
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungen sichten, bewerten und verarbeiten
- Sie haben kontakt mit Kandidaten sowie terminieren die Interviews
- Sie stellen eine reibungslose Candidate Experience sicher
- Stellenausschreibungen werden von Ihnen konzeptioniert und veröffentlicht
- Dabei beraten Sie die HR Business Partner bezüglich passender Jobkanäle
- Sie arbeiten regelmäßig mit Personaldienstleistern zusammen
- Recruitingevents, u.a. Karrieremessen, Welcome Days, Unternehmensbesuche werden von Ihnen mit geplant und durchgeführt
- Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den HR-Business Partnern ist Ihnen wichtig
- Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Sie holen die Bewerber auf der Candidate Journey persönlich und authentisch ab
- Soziale Kompetenz und Organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Workday von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.