Referent interne Kommunikation (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Sicherstellung einer transparenten und fortlaufenden internen Kommunikation über unser Intranet sowie die Abstimmung und Bereitstellung von Werbemitteln für die Organisation
- Erstellung von geschäftsrelevanten News
- Planung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
- Begleitung und Durchführung von internen Kampagnen
- Koordination und Planung von Werbemitteln und Einstiegspaketen
Profil
- Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
- Erforderliche Berufserfahrung: Ab Berufseinstieg
- Fachliche Anforderungen: Sehr gute Ausdrucksstärke in Wort und Schrift, kaufmännisches Grundverständnis, Erfahrungen im Projektmanagement, Office-Anwendungen, CMS-Kenntnisse
- Persönliche Anforderungen: Kommunikationsstärke, Kreativität, Selbstorganisation/Zeit- und Ressourcenmanagement, Teamstärke, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Proaktivität, Blick über den Tellerrand, analytisches Denken, Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Teilzeit-Vollzeit möglich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 729© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.