Referent Zulassung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Management und Koordination von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren
- Erarbeitung und Management von Nachweis- und Dokumentenplänen
- Kenntnis bzw. Erarbeitung der jeweiligen Prozesse für die unterschiedlichen Verfahren
- Interne sowie externe Abstimmung über zu erbringende Nachweise und Terminverfolgung
- Ansprechpartner zu internen und externen zulassungsspezifischen Fragen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Schienenfahrzeug- oder Baumaschinentechnik von Vorteil
- Erste Erfahrung im Umgang mit Normen und Richtlinien
- Teamorientiertes Arbeits- und Kommunikationsverhalten
- Selbständige, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Einmalprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Fahrtkostenzuschuss
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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