Regional HR Operations Lead - Payroll (m/w/d)
- Start: asap
- Einsatzorte: Ein Mix aus Dormagen, Düsseldorf, Leverkusen und Remote
- Auslastung: 4 Tage / Woche
Aufgaben
- Leiten des HR-Payroll-Migrationsprojekts von Anfang bis Ende, einschließlich Planung, Durchführung, Überwachung und Abschluss
- Analyse der aktuellen HR-Prozesse und -Systeme und Empfehlungen zur Prozessmigration und -optimierung geben
- Erstellung detaillierter Projektdokumentationen, einschließlich Handbüchern, Prozessbeschreibungen und Berichten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Payroll und Datenschutz
- Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Projektziele und -erwartungen verstanden und eingehalten werden
- Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken, die den erfolgreichen Abschluss des Migrationsprojekts beeinflussen könnten.
Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Payroll-Management, mit spezifischer Erfahrung in Payroll-Migrationsprojekten
- Projektmanagementfähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten
- Effektive Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen und gründliche Kenntnisse von Payroll-Systemen, Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen
- Proaktive Haltung, Problemlösungsfähigkeit, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Benefits
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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