Regionalleiter Pharma (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Führung und strategische Ausrichtung des Unternehmens im Pharma-Umfeld
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Geschäftszielen und -prozessen
- Sicherstellung der Ergebnisqualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Personalmanagement inkl. Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Pflege von Kontakten zu wichtigen Geschäftspartnern und Interessierten sowie Aufbau neuer Netzwerke
- Identifizierung neuer Geschäftsfelder und -möglichkeiten zur erfolgreichen Marktpositionierung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Pharma-Umfeld oder in ähnlichem Sektor
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung und Unternehmensentwicklung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Empathie
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsbefugnis
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Homeoffice-Möglichkeit
- Dienstwagenregelung
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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