Reisekostensachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung und Überwachung von Reisekostenabrechnungen gemäß den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikation mit der Gehaltsabrechnungsabteilung, um lohnsteuerpflichtige Aspekte im Zusammenhang mit Reisekosten zu klären
- Stammdatenpflege in Concur und SAP
Profil
- Erfahrung in der Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und deren Auswirkungen auf Reisekosten
- Erfahrung mit SAP und Concur
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Benefits
- Nach Einarbeitung kann die Arbeit vollständig aus dem Homeoffice erledigt werden
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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