Reklamationsmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Standort Igersheim-Harthausen
Aufgaben
- Bearbeitung von internen und externen Reklamationen
- Unterstützung der Qualitätssicherung Lieferant bei der Abwicklung von Reklamationen bei Qualitätsabweichungen
- Einleitung und Koordination von Sofortmaßnahmen und nachhaltig wirkender Korrekturen zur Vermeidung von Fehlerwiederholungen
- Beurteilung der Rückmeldung aus Reklamationen und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen
- Initiieren und Koordination von 8D-Prozessen
- Methodische Unterstützung bei Problemlösungsprozessen
- Ansprechpartner für Qualitätslösungen in der Montage und Produktion
- Visualisieren und Überwachen der Qualitätslage anhand von Kennzahlen und Cockpits
- Durchführung von Schwerpunktanalysen und Ableitung entsprechender Maßnahmen -> Sicherung Qualitätsstandard
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker und Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse über verschiedene Problemlösungstechniken wie Ishikawa, 5 Why, Brainstorming und deren Anwendung
- Sicherer Umgang im Lesen und interpretieren von technischen Zeichnungen
- Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 9001
- Sicherer Umgang mit SAP QM-Modul und MS-Office
- Kenntnisse der Norm DIN EN 9100 wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse • Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) und Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder vergleichbar
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag
- WITTENSTEIN akademie
- Finanzielle Weiterbildungsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
- Jobbike-Leasing
- Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
- Leben und arbeiten im ländlichen Raum
- WITTENSTEIN benefit card
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.