Revenue Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 798620/1
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Über das Unternehmen

Für eine der größten deutschen Hotelgruppen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Revenue Manager (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

  • Pflege aller Reservierungssysteme
  • Aktualisierung und Analysierung von Belegungszahlen und -zeiträumen
  • Strategische Optimierung der Zimmerpreise und -auslastung
  • Budget, langfristige Strategie, Kosten und Marketing
  • Kontakt mit der Reservierungsleitung, Convention & Events, Sales und Front Office
  • Nachfrage- und Kapazitätsprognosen Trendanalysen, tägliche Marktabschöpfung, taktische Steuerungder Zimmerkapazitäten zum richtigen Preis

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
  • Erfahrungen im Revenue Management
  • Strategisches und analytisches Denken
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Möglichkeit für verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice
  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung von Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschlägen
  • Detaillierte Zeiterfassung
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Family & Friends Rate
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club

Gehaltsinformationen

Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 72.000€ je nach mitgebrachter Erfahrung.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Maria Lenz-Christakou
+49 30 847884 137
Referenznummer : 798620/1
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