Risikomanager Bau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 771274/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für die praktische Umsetzung des Risikomanagements in einem großen Energiebauprojekt 
  • Überwachung und Steuerung der Risikoprozesse
  • Durchführung von Risikoworkshops: Regelmäßige Organisation, Durchführung und Protokollierung von Workshops zur Identifikation und Bewertung von Risiken
  • Frühzeitige Erkennung und Behandlung von Risiken
  • Erstellung und Pflege einer Liste aller identifizierten Risiken
  • Verwendung von IT-gestützten Methoden
  • Erfassung des aktuellen Projektstatus und Analyse der Risikoberichte 
  • Unterstützung bei der Erstellung interner und externer Berichte zum Risikomanagement

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Risikomanagement
  • Idealerweise haben Sie in einem Bauprojekt mitgewirkt (Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur oder Energie)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sicherer Umgang mit Safran Risk oder einem vergleichbaren Tool
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Tage Urlaub 
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Corporate-Benefits-Portal
  • Regelmäßige Teamworkshops

Gehaltsinformationen

  • 60.000 - 80.000 EUR p.a.

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Schumann
Referenznummer : 771274/1
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