Robotic Systems Engineer - Research & Development (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Airbus ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Entwicklung innovativer Roboter- und Automatisierungslösungen für die Montage und Handhabung von Flugzeugteilen
- Planung, Design und Entwicklung der Robotik- und Automatisierungslösungen z.B. technische Verantwortung für die Entwicklung von automatisierten Lösungen (Projekte, Robotic Techno Bricks, E2E-Lösungen) entsprechend den Kundenbedürfnissen
- Integration der Roboter- und Automatisierungslösungen in das Industriesystem z.B. Entwerfen von komplexen Kinematiken zur Durchführung von Automatisierungsaufgaben
- Identifizierung und Analyse von detaillierten Projekten und deren Anforderungen z.B. funktionale und technische Spezifikationen, Simulieren und Modellieren von Automatisierungslösungen
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung von Prototypen bis hin zum vollständigen Endsystem z.B. Systeme, Anwendungssoftware und Schnittstellenprotokolle integrieren, installieren, konfigurieren und testen
Profil
- Du hast idealerweise ein Bachelorstudium im Maschinenbau oder der Elektrotechnik abgeschlossen - Auch für andere technische Studiengänge steht unsere Tür offen
- Du bringst Kenntnisse mit Catia V5
- Kenntnisse mit MATLAB
- Berührungspunkte im Projektmanagement sowie ein konversationssicheres Englisch sorgen für Deine Bewerbung bei uns!
Benefits
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristig geplante Partnerschaft: In allen Phasen der Tätigkeit unterstützen wir Dich durch eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Airbus bieten Dir eine tolle Gelegenheit, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Gehaltsinformationen
- Entgelt nach Tarifvertrag IG Metall sowie der individuellen, lukrativen Hausvereinbarung Airbus
- Verbindliches Arbeitszeitkonto zur individuellen Steuerung des Überstundenausgleich
- Jährliche Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag IG Metall
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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