Sachbearbeiter IT-Ressourcen / Assets (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die nachhaltige technische Verwaltung bestehender sowie neuer IT-Ressourcen/Assets (z.B. Hardware- und Softwareequipments inkl. Software-Lizenzen, Dienstleistungen, Userverwaltung etc.)
- Sie stellen die Abrechnung der Assets und Dienstleistungen in der zentralen Datenbank (Service Manager) sicher
- Sie bereiten Reporting als Basis für Kundenrechnungen vor und führen diese durch
- Sie Verwaltung und rechnen die Multifunktionsgeräte inkl. der zugehörigen Leasingverträge ab
- Sie fungieren Ansprechpartner für die Kunden im Bezug auf die Verwaltung und Abrechnung der Produkte und Leistungen
Profil
- Sie verfügen über eine kaufm. Ausbildung mit Erfahrungen im IT-Dienstleistungsumfeld, idealerweise im Asset Management; alternativ über eine entsprechende Berufsausbildung mit fundierte Berufserfahrung bei einem professionellen IT-Dienstleister mit Schwerpunkt Asset Management
- Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Programmen, insbesondere MS Excel, um
- Sie zeigen ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und die Fähigkeit, stets eine professionelle Beziehungsebene zu gewährleiste
- Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe kaufm. und techn. Themenstellungen einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Sie bewahren stets in stressigen Situationen Ruhe und Übersicht
Benefits
- Hays betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess und hält Sie auf dem Laufenden
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Sie persönlich wachsen können
- Freuen Sie sich auf ein Team, welches Sie herzlich Willkommen heißt und Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
- Bei unserem schnellen Bewerbungsprozess erhalten Sie in kürzester Zeit Rückmeldung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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