Sachgebietsleiter Immobilien

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Marktoberdorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 811867/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen


Aufgaben

  • Leitung des Sachgebiets Hochbau
  • Aufbau der internen Strukturen
  • Personalführung und -entwicklung
  • Planung und Steuerung von Hochbauprojekten
  • Bauherrenvertretung
  • Gebäudemanagement der Bestandsimmobilien
  • Teilnahme an Gremien, sowie Abstimmung mit externen und internen Projektbeteiligten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: beamtenrechtliche Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene
  • Erfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung sowie Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards
  • Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit sehr guten Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie freiwillige soziale Leistungen
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Option auf Home Office

Gehaltsinformationen


Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Hatice Sezgin
Referenznummer : 811867/1
Bewerbung starten