Sales Director (Verlagswesen) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem renommierten Verlag mit einem breit gefächerten Produktportfolio
- Großer Handlungsspielraum bei der Verkaufsstrategieentwicklung und -umsetzung
- Chance auf Mitarbeit im Führungsteam eines erfolgreichen Unternehmens
- Möglichkeit zur Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsfelder
- Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Aufgaben
- Als Sales Director und Teil der Geschäftsleitung verantworten Sie die Konzeption, Leitung, Organisation und Steuerung des B2B-Produktportfolios
- Koordination und Verantwortung aller Verkaufsaktivitäten (Print, Online, CP und Event-Angebote)
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Verantwortung für Umsatzergebnisse und Erstellung von Forecasts
- Entwicklung und Gesamtverantwortung der Verkaufsstrategie entsprechend der Unternehmensziele
- Kontinuierlicher Ausbau der Bereiche "Auslandsvermarktung", "Neukundengeschäft" und "Online-Werbeprodukte"
- Entwicklung neuer Produkte, Angebotsformen und Geschäftsfelder inklusive Pricing
- Erstellung von Präsentationen und Materialien sowie Auswertung von Marktstudien für die Verkaufsunterstützung
- Akquisition und Betreuung von ausgewählten Top-Kunden
Profil
- Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium oder entsprechende praktische Berufserfahrung
- Fundierte Verlags- oder Agenturerfahrung, alternativ gerne im digitalen Produktumfeld
- Strategisch konzeptionelle Denkweise
- Nachweisbare Erfolge im direkten, persönlichen Verkauf
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägter analytischer Sachverstand
- Erfahrung mit Personalführung und Leitung von Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Position mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- Raum für Innovation und eigene Ideen
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Hybrides Arbeiten (50/50)
Gehaltsinformationen
- Bis zu 120.000 € inklusive Bonus je nach Berufserfahrung
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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