Aufgaben
- Bestandskundenpflege und Neukundenakquisition
- Kalkulation, Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten für technische Mischsysteme
- Führen von Verkaufsverhandlungen
- Erstellen von Marktanalysen und Potenzialanalysen
- Beobachten der Markt- und Wettbewerbssituation
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Maschinenbau oder relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Erfahrung in der Schüttgut-/Verfahrenstechnik und im Anlagenbau
- Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich (ca. 40-60%)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Remotemöglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Internationales Arbeitsumfeld mit Erfahrungsaustausch
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Trafobausteine, T-Zug)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Sozialleistungen (Zuschüsse für Essen und Kindergartenbetreuung)
- Unfallversicherung für private und geschäftliche Unfälle
Gehaltsinformationen
- Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro plus Bonus + Dienstwagen
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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