SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Aufgaben
- Aktive Beteiligung, Leitung und Durchführung von Projekten, die für die Betreuung von SAP-Anwendungen (S/4HANA) relevant sind, in Kooperation mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Unterstützung bei der Verbesserung der SAP-Module zur Steigerung der Geschäftseffizienz in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Kontinuierliche Unterstützung in den Fachmodulen (Incidentmanagement) und Betreuung der Anwender (m/w/d) im Second-Level-Support bei allen SAP-bezogenen Fragen und Problemen (z.B. MM, PM, PP, Basis,…)
- Verantwortung für die inhaltliche und technische Betreuung der Schnittstellen zu dispositiven Systemen und Anwendung geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Fehlern
- Erstellung und Aktualisierung des SAP-Berechtigungskonzepts und Vergabe von Benutzerberechtigungen unter Beachtung der Sicherheitsstandards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder ein Studium mit IT- oder Ingenieursschwerpunkt und nachweisbare Berufserfahrung
- Solide Kenntnisse in SAP ERP oder S/4HANA
- Erfahrung in einem SAP-Modul ist von Vorteil (z.B. MM, PM, PP, Basis,…)
- Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Implementierung in SAP-Systemen sowie Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Arbeitsplatz mit modernster Technologie und innovativer Arbeitsumgebung
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und vielfältige Tätigkeiten
- Angebote für Schulungen und Weiterbildungen
- Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage
- Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert
Gehaltsinformationen
- Bis zu 70.000 EUR je nach Erfahrungen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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