SAP Consultant FI/CO (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Eines der größten Wohnungsunternehmen in Hessen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP Systemlandschaft, sowohl im Frontend als auch im Backend
- Konzeption innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen sowie deren Implementierung inkl. Kommunikation mit den internen Fachbereichen
- Durchführung des Customizings sowie Durchführung von Schulungen und Support für die Anwender
- Entsprechend Ihrer Expertise übernehmen Sie neben der fachlichen Verantwortung mit der Zeit auch die Steuerung von (Teil-)Projekten und arbeiten modulübergreifend
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents
Profil
- Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil - Unser Kunde hat bereits auf S/4HANA migriert
- Erfahrung in einem der folgenden SAP Module: SAP RE, FX, FI,CO oder IS-U mit
- Erste Kenntnisse im Datenimport und in Schnittstellentechnologien sind wünschenswert sowie Grundkenntnisse in ABAP
Benefits
- Ein symphytisches SAP-Team, bestehend aus Basis-Spezialisten, Entwicklern und Inhouse Consultants mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten erwartet Sie!
- 37-Stundenwoche ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unser Kunde stattet Sie von Beginn an mit neuster Hardware inkl. iPads aus.
- Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
Gehaltsinformationen
- Verhandelbar. Berufserfahrung & Gehaltswunsch müssen zueinander passen.
- Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Kinderzulage, Essensgeldzuschuss, bezuschusste Kantine, Deutschland-Ticket für 19€ im Monat.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.