SAP Entwickler für S/4 HANA (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 798467/1
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Aufgaben

  • Mitarbeit an einem Transformationsprojekt von SAP IS-U zu S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems
  • Verantwortung für einen spezifischen Bereich im SAP S/4 HANA Utilities
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen durch Customizing und Programmierung im ausgewählten S4U-Bereich
  • Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
  • Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklerinnen sowie fachlichen Beraterinnen in cross-funktionalen Teams

Profil

  • Ideal abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem MINT-Fach (z.B. Informatik)
  • Programmierkenntnisse in ABAP OO, Fiori Elements, BTP oder vergleichbaren Technologien
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich S/4 HANA Utilities
  • Vorteilhaft: Erfahrung in der Betreuung eines Bereichs im SAP IS-U
  • Vorteilhaft: Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative

Benefits

  • Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 85.000€ möglich (je nach Berufserfahrung)

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michael Nieland
Referenznummer : 798467/1
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