SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um IT-Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu identifizieren.
- Du bist verantwortlich für das effiziente Management von IT-Strukturprojekten und stellst sicher, dass Projektbudgets, Zeitpläne und Inhalte eingehalten werden und die Qualität der gelieferten Lösungen gewährleistet ist.
- Du übernimmst die Modellierung von Geschäftsprozessen und analysierst die Auswirkungen neuer Prozesse oder Systeme auf das Unternehmen, um optimale Lösungen zu entwickeln.
- Deine Arbeit umfasst sowohl die Modellierung bestehender Prozesse (IST-Prozess) als auch die Gestaltung neuer Abläufe (SOLL-Prozess).
- Du arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und übernimmst eine aktive Führungsrolle, sowohl im Team als auch bei der Koordination externer Dienstleister.
Profil
- Du hast ein Master- oder Diplomstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich abgeschlossen.
- Du hast fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Du hast Erfahrung als Solution Manager in der Anwendung und Betreuung von SAP FI und CO.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse relevanter Prozesse, Anwendungen und Systeme in den Bereichen Finanzen und Controlling.
- Du bist ein aktiver Zuhörer und passt deine Kommunikation effektiv an verschiedene Zielgruppen an. Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte einfach und präzise zu vermitteln.
- Du bist flexibel und anpassungsfähig an sich ändernde Anforderungen und behältst stets den Überblick über Ressourcen, um klar definierte Ziele zu erreichen.
- Du verfügst über sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, was eine reibungslose Zusammenarbeit mit (internationalen) Kollegen ermöglicht.
Benefits
- Work-Life-Balance: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen.
- Vergütung & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits.
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister.
- Onboarding & Entwicklung: Starte mit zweitägigen Welcome Days und einem strukturierten Einarbeitungsprozess. Nutze unser Onboarding- und Mentoring-Programm, erhalte regelmäßiges Feedback und profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungen. Deine Entwicklung ist uns wichtig.
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen.
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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