SAP Senior Inhouse Consultant SCM (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
Für meinen Mandanten im Raum Kempten suche ich eine*n engagierte*n "SAP Senior Inhouse Consultant SCM (m/w/d)". Sie haben hier die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Neben diversen interessanten Benefits und einer langen, familiären Unternehmenshistorie bietet Ihnen mein Mandant einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches stetig an der eigenen Weiterentwicklung arbeitet.
Aufgaben
- Sie betreuen die Applikationen für das Modul SAP MM und weitere Applikationen im Bereich Beschaffung
- Sie planen und setzen anspruchsvolle IT-Projekte für den Aufbau der SAP S/4Hana um
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Optimierung und Pflege der Geschäftsprozesse entlang der Purchase-to-Pay Prozesskette
- Sie übernehmen Sie die Konzeptionierung, das Design und die Implementierung neuer Prozesse in SAP S/4Hana
- Sie arbeiten mit externen Beratern und Entwicklern zusammen und übernehmen deren Koordination innerhalb des SAP-Vertriebsbereiches
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik vorzuweisen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Modul MM, inkl. Customizing und ein fundiertes End-to-End Gesamtprozessverständnis für Purchase-to-Pay
- Sie konnten bestenfalls bereits Erfahrungen in der Modulbetreuung sowie Einführung/Integration von SAP S/4Hana sammeln
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung in einem renommierten Unternehmen
- Kantine vor Ort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten lassen eine gute Work-Life-Balance zu
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 38 Stunden Arbeitswoche
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation bis max. 90.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.