Schichtleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung einer Schicht mit gezieltem Einsatz des verfügbaren Personals, inklusive der Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen
- Unterweisung der Mitarbeiter und Durchführung von Mitarbeiterschulungen entsprechend der Erfordernisse
- Sicherstellung eines optimalen Fertigungsablaufes hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
- Verantwortung der gefertigten Kundenabrufe, inkl. Überprüfung und Dokumentation
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Einleitung von Abstellmaßnahmen
- Ermittlung von Fehlerquellen im Produktionsbereich
- Mitarbeit bei der Verbesserung von Fertigungskonzepten, Fertigungsabläufen und Arbeitsplatzausstattung
Profil
- Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Unternehmens der Automobil- bzw. Zuliefererbranche
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker oder vergleichbarem Bildungsabschluss wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im JIS-Verfahren
- Geübter Umgang mit dem MS-Office Paket und SAP
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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