Schichtleiter Lebensmittelbranche (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Sassenberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 785320/1
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Aufgaben

  • Führung und Motivation des Schichtpersonals
  • Sicherstellung der Produktionsabläufe und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Durchführung von Regel- und Sonderwartungen sowie Reparaturen der Produktionsanlagen
  • Umsetzung und Überwachung des HACCP-Konzepts
  • Durchführung von Schulungen und Trainings zur Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften 

Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Schichtteams
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelproduktion sowie im HACCP-Konzept
  • Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen wünschenswert
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Benefits

  • Attraktive Vergütung und soziales Miteinander
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Lebensmittelbranche
  • Möglichkeit, aktiv bei der Optimierung von Prozessen mitzuwirken

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt variiert abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Noa Wallraff
Referenznummer : 785320/1
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