Schichtleiter-Supervisor Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams
- Sicherstellung der Fertigung und Lieferung von Fahrzeugmodulen
- Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang
- Durchführung von Maschinen- und Qualitätsfreigaben
- Überwachung und Korrektur von Prozessparametern
- Koordination der internen Logistik und des Materialflusses, Lagerkontrolle und Inventur
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Ordnung und Sauberkeit
- Ansprechpartner für den Kunden (Automobilhersteller) bei Liefer- und Qualitätsmängeln
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert
- Fundiertes Know-how im Bereich Lagerhaltung
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, im Drei-Schicht-System zu arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Problemlösungskompetenzen
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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