Security Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse sicherheitsrelevanter IT-Vorfälle und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Betrieb und Weiterentwicklung des Security Operations Centers
- Störungs- und Vorfallanalyse sowie Bearbeitung in Zusammenarbeit mit Fachkollegen
- Monitoring der IT-Infrastruktur und Umsetzung von Gegenmaßnahmen/Handlungsempfehlungen
- Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen und Bewertung von Sicherheitsrisiken
- Automatisierung von Aufgaben im IT-Sicherheitsumfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Wirtschafts-)Informatik oder einschlägige IT-Fachausbildung mit Praxiserfahrung
- Nachweisbare Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerkadministration, Firewall-Systemen
- Kenntnisse in klinischen Informationssystemen von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigenmotivation
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima, motiviertes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket und Vergünstigungen in Fitnessstudios, Veranstaltungen, Apotheken
- Zugang zu Sportangeboten
Gehaltsinformationen
- 40.000 - 60.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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