(Senior-) Java Software Architekt (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kissing
Startdatum: sofort
Referenznummer: 782264/1
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Aufgaben

  • Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen 
  • Programmierung, Wartung und Fehlerbehebung der Software
  • Analyse, Konzeption sowie Ressourcen- und Budgetplanung von Projekten
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister

Profil

  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Spring Boot
  • Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement, sowie DevOps und Containerisierung mit 
  • Sie konnten bestenfalls erste Erfahrungen mit Git sammeln
  • Sie sprechen fließend Deutsch 

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Tage die Woche Homeoffice 
  • Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Getränke 
  • Mitarbeiterevents
  • JobRad
  • Diverse Mitarbeiterrabatte 
  • Kostenfreie Parkplätze 
  • Diverse Zuschüsse 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Christine Bühler
+49 731 70511 214
Referenznummer : 782264/1
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