Senior ABAP Entwickler - Fiori / CDS-Views (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzung technischer Anforderungen im Rahmen der S/4HANA ERP-Transformation
- Analyse und Recherche bestehender Codes im bestehenden SAP-System
- Zuständig für die Konzeptionierung von Schnittstellen mit dem SAP Schnittstellen-Tool
- Verantwortlich für die Dokumentation neuer Funktionen gemäss den internen Vorgaben
- Programmierung gemäss den Vorgaben wie Clean Core, Clean Code, Naming Conventions etc.
- Entwicklungsvorgaben R3 zu S/4 den internen Mitarbeiter erläutern
- Unterstützung bei der Beurteilung der Umsetzbarkeit im SAP-Standard der Zusatzentwicklung bzw. Anpassungen an Umsystemen
- Technische Ausarbeitung von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Business Engineers
Profil
- Erfahrung als Senior ABAP Entwickler mit allgemeinem S/4HANA Entwicklungs-Knowhow, einschliesslich CDS Views, VDM Stack, und RAP Restful Konzept und Programmierung
- Kenntnisse in Fiori Elements und Fiori Floorplans in Verbindung mit Visual Studio Code
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit OData, UI Services, API und Programmatic API (EML - Entity Manipulation Language)
- Erfahrung in objektorientierter Analyse und Design (OO Klassen und Interfaces)
- Anwendung von Clean Core und Clean Code Ansätzen gemäss internen Vorgaben
- Wissen im Umgang mit dem AIF (Application Interface Framework)
- Verständnis von CI/CD Konzepten und gCTS (git-Enabled Change und Transport System)
- Erfahrung mit Tools wie ADT Eclipse, Visual Studio Code und Fiori Launchpad / Erfahrung mit Integrationstools zu Non-SAP-Systemlandschaft
- Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
- Kafka Know-how ist von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf mögliche Projektverlängerung
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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