Aufgaben
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Laufende Analyse und renditeorientierte Weiterentwicklung des Immobilienbestands
- Eigenständige Betreuung unseres Immobilienportfolios
- Aufbau und Durchführung eines Berichts- und Reportingwesens, Kommunikation an den Vorstand, die Zertifizierungsstellen sowie die Kapitalgeber
- Implementierung einer Objekt- und Vermietungsstrategie sowie Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Steuerung von Verkaufs- und Vermietungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachstellen Recht und Bau
- Erstellung von Markt-, Standort- und Potenzialanalysen im Rahmen von Ankäufen oder für Projektentwicklungen (Neubau und Bestand)
- Regelmäßige Teilnahme an Immobilienveranstaltungen sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerks.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, oder erfolgreiche immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Immobilienfachwirt, CFA oder CIIA, zertifizierter Asset Manager, etc.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von diversifizierten Immobilienportfolios auf der Eigentümer- oder Eigentümervertreterseite mit nachweisbarem Track-Record
- Gewinnende Persönlichkeit mit großer Freude und Erfahrung in der Kommunikation und dem Umgang mit anspruchsvollen Geschäftspartnern
- Ausgeprägtes und abschlusssicheres Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, das optimale Ergebnis für alle Parteien unter Wahrung der Unternehmensziele durchzusetzen
- Fundierte Kenntnisse in den Assetklassen Büro und Logistik, bevorzugt in der Metropolregion Köln
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, juristische und technische immobilienspezifische Expertise
- Belastbares Netzwerk zu Investoren und weiteren relevanten Marktteilnehmer
Benefits
- Unternehmenskultur: Ein modernes und dynamisch-wachsendes Unternehmen, dem Sie als Mitarbeiter und als Mensch wichtig sind
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen – wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
- Mitarbeiter Events
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, weil wir langfristig mit unseren Mitarbeitern rechnen
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsumgebung: sehr modernes, lichtdurchflutetes Gebäude, Biergarten mit ausreichend Platz zum Grillen, sowie Getränke, Süßigkeiten und regionales Obst
- Mitarbeiter Angebote: Mitglied bei Corporate Benefits, bezuschusste Mittagessensbestellung, Jobräder, Jobtickets und vieles mehr
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 90.000 € und 120.000 €
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 363© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.