Senior Backend Developer (m/w/d)
Aufgaben
- Als Senior Backend Developer (w/m/d) bist du dafür verantwortlich die Marktplattform zu skalieren, um das Geschäftswachstum zu unterstützen und das Produktportfolio auf die nächste Stufe zu heben.
- Du begeisterst Dich für Innovation und neuen Ideen und arbeitest gerne eng mit einem Product Owner und einem agilen, funktionsübergreifenden Team zusammen, das bereit ist für neue Ansätze in der Softwareentwicklung.
- Weiterentwicklung der Softwarelösungen zur Unterstützung des Geschäftswachstums
- Verantwortung für neue Projekte im Finanzbereich sowie für andere Nebenprojekte
- Aufrechterhaltung der Dienste und Gewährleistung eines stabilen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team, das agile Arbeitsmethoden anwendet, sowie mit den Kollegen in anderen Abteilungen (z. B. Business Development, Vertrieb).
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Begeisterung für neue (Web-) Technologien
- Solides Verständnis von Software-Paradigmen und Gestaltungsprinzipien (OOP/FP, MVC, Dependency Injection, Messaging)
- Umfassende Erfahrung mit Java-Frameworks wie Spring, Hibernate
- Erfahrung mit der Entwicklung relationaler Datenbanken, praktische Erfahrung mit MySQL/PostgreSQL
- Erfahrung mit JS/TypeScript unter Verwendung von React
- Erfahrung im Testing (Junit, Mockito, Jest, etc.)
Benefits
- Die Möglichkeit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden FinTech-Unternehmen im Herzen Hamburgs.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten ergänzen dein Tagesgeschäft.
- Regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Entwicklungsbudget, welches Du eigenverantwortlich nutzen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, um Privates und die Arbeit bestmöglich miteinander zu verbinden. Du benötigst mehr Flexibilität für deine Familie und/oder Hobbies? Wir finden eine passende Lösung!
- 30 Tage Jahresurlaub, einen Mobilitätszuschlag (z. B. HVV-Abokarte) und Hamburgs besten Kaffee.
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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