Senior Consultant für Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein unabhängiges Beratungshaus, das sich auf Beratungsleistungen des öffentlichen Sektors spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesen für Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant für Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d).
Aufgaben
- Sie unterstützen und beraten sowohl strategische als auch operative Beschaffungsprozesse der öffentlichen Hand und sorgen für deren reibungslose Durchführung.
- Die vollständige Planung, Vorbereitung und Durchführung komplexer nationaler und europaweiter Vergabeverfahren bis zum Zuschlag (Vertragsschluss) gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie erstellen umfassende Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen EU-Richtlinien, des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und der Vergabeverordnung (VgV) bzw. der landesgesetzlichen Vorgaben, der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL/A) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO).
- Die operative und disziplinarische Führung von 12 Beratern in der Vergabeabteilung liegt in Ihrer Verantwortung.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung, idealerweise als Wirtschaftsjurist mit technischem Schwerpunkt oder Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Einkauf der öffetnlichen Hand.
- Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung und deren Abläufe mit.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht des öffentlichen Sektors zählen zu Ihrem Schwerpunkt.
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und besitzen die Fähigkeit, ein Team operativ und disziplinarisch zu führen.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B-Level), um technische Datenblätter lesen zu können runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit weitreichender Verantwortung.
- Eine gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Die familiäre Arbeitsatmosphäre ist von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt .
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Benefits (z.B. Firmenwagen).
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungshintergrund wird ein Gehaltspaket zwischen 80.000 und 100.000 EUR möglich.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 171© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.