Senior E-Commerce Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sportbranche mit dem Ziel den führenden -Commerce Shop aufzubauen, um dieses Ziel umzusetzen suchen wir einen Senior E-Commerce Manager.
Aufgaben
- Optimierung der Usability und User Experience des Online-Shops, um die Conversion-Rate und den durchschnittlichen Bestellwert zu steigern
- Durchführung von Performance-Analysen und Beseitigung von Hindernissen im Bestellprozess
- Verbesserung der Suchfunktion, Cross-Selling-Strategien und Ladezeiten
- Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen zur Umsetzung neuer E-Commerce-Trends
- Erhöhung des Customer Lifetime Values und des durchschnittlichen Bestellwerts durch gezielte Projekte
- Rentabilitätsüberwachung von Produkten auf Marktplätzen und Durchführung von Newsletter-Kampagnen
- Umsetzung von Onsite-Marketing, Personalisierungsstrategien und Gutschein-Marketingmaßnahmen
- Integration und Optimierung neuer Marktplätze sowie Einführung neuer Tools und Plugins zur Verbesserung des Shops
- Erstellung und Optimierung von Produktfeeds und Landingpages
- Entwicklung von Strategien zur Traffic-Steigerung und Verbesserung der Zugriffe zusammen mit unserem SEO/SEA Team
- Analyse von Kaufabbrüchen, Absprungraten und Retourenquoten zur Verbesserung der Verweildauer
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Usability, User Experience und Conversion-Optimierung
- Erfahrung in der Nutzung von Web-Analyse-Tools und Marktplätzen (Amazon, ebay, OTTO)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Marketingstrategien
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Shop-Systemen (Shopware), CRM (Active Campaign) und Plugins
- Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßiges Feedback
- Einbindung in ein motiviertes und hilfsbereites Team, welches sich gegenseitig unterstützt und fördert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € plus einen attraktiven Bonusanteil.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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