Senior ESG Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Eisleben
Startdatum: sofort
Referenznummer: 763677/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit aktives Unternehmen, welches in seiner Branche zu den europäischen Marktführern gehört. 
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten warten auf Sie.
  • Als Senior ESG Controller / Manager (m/w/d) werden Sie eine Schlüsselposition besetzen, welche die nachhaltige Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet.
  • Wenn Sie also eine neue Herausforderung suchen, Lust haben mitzugestalten und sich mit Perspektive weiterzuentwickeln - dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Nachhaltigkeits-Strategie.
  • Sie entwickeln ein unternehmensinternes Nachhaltigkeitsmanagement (inkl. Controlling, Datenerhebung- und Management, organisatorische Maßnahmen). 
  • Sie entwickeln Prozesse zur Einhaltung von Vorschriften (LkSG, CSRD). 
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Ansprechpartner für ESG-Themen in internen Abteilungen.
  • Mit Ihrer Expertise beraten Sie Abteilungen auf Konzernebene und unterstützen bei der Umsetzung von unternehmerischen und gesetzlichen Vorgaben. 
  • Sie analysieren aktuelle und zukünftige ESG-Branchentrends mit Fokus auf Digitalisierung & Technologie. 
  • Sie bereiten interne und externe Audits vor und leiten bzw. begleiten diese.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, o.Ä. mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln.
  • Sie haben branchenspezifisches Wissen in Umwelt- und Energierecht, Ressourcenmanagement und CSR. 
  • Sie sind vertraut im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (wünschenswert SAP) und fachspezifischer Software für ESG/ CSR. 
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für die Kommunikation mit Stakeholdern. 
  • Sie sind bereit, regelmäßig zu unseren deutschen Standorten zu reisen. 

Benefits

  • Die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten.
  • Gleitzeit.
  • 30 Tage Urlaub.
  • 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar).
  • 15 € monatlich im Werksverkauf.
  • Uvm.

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Paul Thiede
+49 341 12456 277
Referenznummer : 763677/1
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