(Senior) Expert Learning & Development für ERP-Einführung (SAP S/4 HANA) m/w/d (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Lern- und Entwicklungsbedarfsanalysen zur Ermittlung von Qualifikationslücken und Schulungsanforderungen im Zusammenhang mit SAP S/4 HANA im gesamten Unternehmen
- Entwicklung und Durchführung eines auf die konzernweiten Ziele abgestimmten Befähigungsprogramms für Tausende von SAP-Endanwendern
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der IT-Abteilung, den Workstreams "Core Business" und "Management Support Functions", dem Betriebsrat und anderen relevanten Stakeholdergruppen
- Sicherstellung, dass Schulungsmaterialien und Befähigungsmaßnahmen den Anforderungen des RWE-Konzerns entsprechen
- Identifizierung von Leistungsindikatoren, um die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen
Profil
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen
- Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
- Ausgeprägte Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich Plus, kein Muss
- Kenntnisse von SAP S/4HANA
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.