Senior Industrial Designer Interior (m/w/d)
Aufgaben
- Die Hauptaufgabe besteht darin, Designkonzepte zu erstellen und Projekte im Bereich Interieur für Truck, Bus und Van eigenverantwortlich durchzuführen
- Sie betreuen und planen Designprojekte, dokumentieren und reporten die Projekte, nehmen an Projektmeetings teil und führen Präsentationen durch, auch in fließendem Englisch
- Vor Ort betreuen Sie Mockups und Designmodelle, erstellen Lastenhefte, betreuen Dienstleister und Lieferanten, verfolgen Bestellungen, kalkulieren und planen Budgets, analysieren Wettbewerber und führen Qualitätsmanagement durch
- Im Bereich Entwurf und Konzeption erstellen Sie Entwürfe und Designkonzepte, arbeiten digitale Modelle in 3D-Modelling-Software (Polymodelling / Autodesk ALIAS) aus, komplettieren 3D-Modelle und bereiten Oberflächendaten zur Herstellung von Fräs- und Rapid Prototyping Design-Modellen bzw. zur Werkzeugerstellung vor
- Sie entwickeln Farb-, Material- und Trim-Konzepte und bereiten Farb- und Material-Zusammenstellungen für Bewertungen und Präsentationen in Form von virtuellen oder physischen Moodboards, Modellen und Mockups auf
- Digitale Renderings und einfache Animationen werden von Ihnen zu Präsentationszwecken angefertigt
- Präsentationen und Dokumentation umfassen die Erstellung und Durchführung von Präsentationen, die Erstellung von Großformat-Prints und Hand-outs sowie die strukturierte Ablage und Pflege der Arbeitsergebnisse und Projektstände
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Transportation-, Industrial- oder Produktdesign
- Profunde Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- oder Automobil-Design
- Sehr gute Erfahrungen im Bereich digital Modelling mit Autodesk ALIAS
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen digitalen Design-Entwurfstechniken und -medien in 2D
- Sehr gute Kenntnisse im digitalen Modellbau und der Erstellung von Flächenmodellen in höchster Qualität (Autodesk VRED)
- Gute Kenntnisse im Polymodelling
- Grundkenntnisse in der Flächenbearbeitung in CATIA V5 und Erfahrungen im Zusammenspiel von Autodesk ALIAS und CATIA V5
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Anspruchsvolle/abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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