Aufgaben
- Entwicklung cloudbasierter und serviceorientierter Lösungen für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft
- Einsatz verschiedener Frameworks (Spring Boot, Vaadin, Camunda) und Technologien zur Entwicklung und Integration der notwendigen Software-Komponenten unter Verwendung aktueller Architekturkonzepte
- Aufbau eines maximalen Automatisierungsgrads zum multiregionalen Betrieb von Services in der Azure Cloud unter Verwendung von Infrastructure-as-Code
- Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung unserer Services, Tools und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem Scrum-Team und angrenzenden agilen Teams im SAFe-Kontext
Profil
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit mindestens einer höheren Programmiersprache. Java und SpringBoot sind dabei zwingende Voraussetzung
- Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen auf Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD (Azure DevOps /GitLab)
- Hohes Sicherheitsbewusstsein bei der Entwicklung zur Einhaltung von Security Vorgaben und -Patterns und Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben
- Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien
- Lösungsorientierte und zielorientierte Arbeitsweise ist ihre Art sich Herausforderungen zu stellen
- Aktives Einbringen von Lösungsvorschlägen aus Entwicklersicht
- Ausgeprägtes Agiles Mindset, sowie Erfahrungen mit Scrum
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.