Senior Product Manager Insurance (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Produktkonzepten und Versicherungsstrategien
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Marktchancen
- Durchführung von systematischen Markt- und Bedarfsanalysen sowie Erstellung von Business Cases zur Unterstützung von Produktentscheidungen
- Konzeptionierung neuer Versicherungstarife und -produkte sowie Optimierung bestehender Produkte
- Ausarbeitung und Verhandlung von Versicherungsbedingungen mit Versicherern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Versicherungsrichtlinien
- Erstellung und Pflege von Produktroadmaps sowie Überwachung der Produktperformance
- Implementierung, Automatisierung und Optimierung von Methoden entlang der gesamten aktuariellen Produktentwicklung, dies betrifft Datenaufbau und -analyse, Prämienkalkulationund Risikomodellierung
- Interpretation, Visualisierung und Kommunikation von Ergebnissen an verschiedene Interessengruppen (u.a. Management, Product Owner oder Fachexperten)
- Proaktive Unterstützung beim Ausbau unseres Netzwerkes mit den Unternehmen aus der Versicherungswirtschaft
- Leitung und Koordination von interdisziplinären Projektteams zur Produktentwicklung und -optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Vertrieb, Marketing, IT und externen Versicherungspartnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Expertenwissen im Produktmanagement eines Versicherers, Finanzdienstleisters oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der versicherungsrechtlichen Gesetze und Richtlinien wie VAG, VVG und IDD erforderlich
- Erste Berufspraxis im aktuariellen Umfeld einer Sachversicherung wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Versicherungsmathematik und Sachversicherung sowie der Datenmodellierung und -analyse
- Unternehmerisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie zielgruppenorientierte Kommunikation
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Unfallversicherung
- Weiterbildungen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Begrüßungs-Kit
- Getränkeauswahl und frisches Obst
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen bei Urban Sports Club
- Fahrrad-Leasing
- Technik-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Gehaltsinformationen
- .
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 255© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.