(Senior) Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 759012/1
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Über das Unternehmen

  • Innerhalb einer Unternehmensgruppe aus der Energiebranche, bündelt Ihr Arbeitgeber Kompetenzen in Sachen Glasfaser und Telekommunikation. Man treibt die Breitband-Versorgung in Ostsachsen und Dresden voran und schafft eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft

Aufgaben

  • Ganzheitliches Management von komplexen Glasfaserausbau-Projekten 
  • Administrative Überwachung und Unterstützung der einzelnen Projekte bei grundlegenden oder projektübergreifenden Fragestellungen
  • Aktive Mitwirkung bei allen vor- und nachgelagerten Prozess-Schritten des Glasfaserausbaus, insbesondere Vorvermarktung, Kommunikation und Übergang zum Regelbetrieb
  • Überwachen der Projektfortschritte und Steuerung der Abhängigkeiten, die auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne einwirken
  • Optimieren des Ressourceneinsatzes, Lösen von Ad-hoc Ressourcenkonflikten
  • Entwicklung und Vorgabe von Projektstandards und PM-Strategien für Glasfaserausbauprojekte
  • Monitoring, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Umsetzungs- und Supportprozesse sowie des Projekt- und Multiprojektmanagements

Profil

  • Fachspezifischer Fachhochschul-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Informations-/Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise für Glasfaserausbauprojekte
  • Einschlägige Qualifikationen und Zertifikate im Projektmanagementumfeld (z.B. Black Belt/Six Sigma)
  • Idealerweise Erfahrung im Telekommunikations- und Providerbereich, insbesondere im großflächigem Glasfaserausbau
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Deutsch C1 und Englisch B2

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung 
  • Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Vorerfahrung 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Schütz
Referenznummer : 759012/1
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