Senior Property Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bad Homburg v. d. Höhe
Startdatum: sofort
Referenznummer: 802160/1
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Aufgaben

  • Qualitätsvolles und persönliches Immobilienmanagement
  • Betreuung eines hochwertigen Immobilienportfolios
  • Kommunikation mit Mietern, Behörden, Dienstleistern sowie internen Teammitgliedern wie dem Asset Management
  • Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Eigenständige Vermietung von Stellplätzen und Lagerflächen
  • Budgeterstellung- und überwachung
  • Flächenübergabe sowie Abnahme inkl. Erstellung der Protokolle
  • Kontierung von objektspezifischen Rechnungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Wirtschaft, Ingenieurwesen o. Ä.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Property Management
  • Hohes Maß an unternehmerischem Denken, selbstständige Arbeitsweise und Zahlenaffinität.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Powerpoint; idealerweise Erfahrung mit iX-Haus
  • Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kundenverständnis

Benefits

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Wertschöpfungsprozess
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Immobilienspezialisten
  • Strukturiertes Onboarding mit Ansprechpartnern und Feedbackgesprächen
  • Attraktive Innenstadtlage und moderne Ausstattung
  • Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 75.000 €

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Schaad
+49 221 88041 363
Referenznummer : 802160/1
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