(Senior) SAP ABAP Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führende Unternehmensgruppe in Düsseldorf
Aufgaben
- Analyse, Beratung sowie Umsetzung von Geschäftsanforderungen und Projekten im Unternehmen
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung verschiedener Schnittstellen
- Sie sind aktiv an der Planung sowie Realisierung der Systemintegration auf S/4 HANA beteiligt
- Design und Entwicklung von ABAP-Programmen und -Formularen
- Möglichkeit als Teilprojektleitung in spannenden IT- und Prozessprojekten aktiv mitzuwirken
- Unterstützung im Business Support und in der Bearbeitung von Tickets
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf ABAP
- Praktische Erfahrung in entwicklungsrelevanten Themen
- Idealerweise Kenntnisse in den Modulen FI/CO
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Überstundenabbau in Form von Freizeitausgleich möglich
- Flexible Remote-Option
- Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kantine etc.)
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 100.000 Euro.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.