Senior SAP HCM Architekt (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungsarchitekturen für IT-Unternehmensanwendungen
- Durchführung von IST-Analysen und kontinuierlichen Optimierungen der System-Architektur
- Erstellung zielgruppengerechter Präsentationen, insbesondere Management-tauglicher Zusammenfassungen
- Ausarbeitung und Bewertung von Realisierungskonzepten zur Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen
- Erstellen von Architektur-Dokumentationen und Übersichten der Systemlandschaft
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse von Datenbank-Technologien und Systemschnittstellen
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich SAP (z.B. PA/PY)
- Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache Java, ABAP / ABAP OO, SQL, ALE von Vorteil
- Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und Methoden (UML) sowie Dokumentationen von IT-Architekturen
- Gute Kenntnisse etablierter Verfahren der Anwendungsentwicklung sowie dem Betrieb von Infrastrukturen
- Hohe analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrungen im Bereich Technologie- und Risikomanagement sowie in IT-Projekten
- Hohe soziale Kompetenz im Sinne von fachlicher Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 289© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.