Senior Software Architekt (m/w/d)
Aufgaben
- Architekturevaluation: Analyse und Bewertung bestehender Software-Architekturen bei Kunden zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Architekturdesign: Entwicklung neuer Software-Architekturen für Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Solution Sales Specialists sowie AI- und IoT-Experten
- Technische Beratung: Unterstützung der Kunden bei der Konzeption und Implementierung moderner Cloud-, IoT- und AI-Lösungen
- Weiterentwicklung interner Produkte: Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Software-Architekturen der selbst entwickelten Services, wie z.B. dem CANCOM Assistant (LLM Framework)
- Technologieauswahl & Best Practices: Evaluierung neuer Technologien und Implementierung von Best Practices in den Bereichen Cloud, AI und IoT, um die Lösungen zukunftssicher zu gestalten
- Projektmanagement: Leitung von Architekturprojekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und technischer Umsetzung
- Kollaboration & Mentoring: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und fachliche Führung von Junior Architekten sowie Entwicklern
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich
- Fundierte Berufserfahrung als Software Architect oder in einer vergleichbaren Position
- Tiefgehende Kenntnisse in der Architektur moderner Softwarelösungen, insbesondere in den Bereichen Cloud (Azure), IoT und AI
- Erfahrung mit Microservices, Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) sowie RESTful APIs und Serverless Architecturen
- Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer, vorzugsweise zweier Programmiersprache wie Python, Java und / oder C# sowie in Infrastruktur- und CI/CD-Tools (z.B. Terraform, Jenkins)
- Kenntnisse in DevOps-Praktiken und MLOps-Ansätzen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln, sowohl intern als auch beim Kunden
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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