Serial Production Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Koordinierung der täglichen Abläufe an der Produktionslinie und Steuerung der pünktlichen und vollständigen Anlieferung der benötigten Komponenten
- Überprüfen der Planauftragsbereitschaft zur Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Arbeitsaufträgen
- Analyse von Ausnahmemeldungen des MRP (Material Requirements Planning)
- Wandeln der geplanten Aufträge in Arbeitsaufträge und Starten dieser in der Produktion
- Verfolgen des täglichen Fortschritts von Arbeitsaufträgen durch engen Austausch mit EPU-/Linienmanagern
- Mitglied des cross-funktionalen Teams und Single Point of Contact zwischen Produktion, Lager, Supply Chain
- Materialverfügbarkeitsprüfung für die nächsten beiden Fertigungsabschnitte und Kommunikation der Prioritäten an die Materialplaner
- Analyse von Abweichungen in den Bereichen Fertigung, PME und Qualität und Erarbeitung von kurzfristigen Lösungen
- Verantwortlich für die Visualisierung der Materialverfügbarkeit zur Planung der aktuellen und nächsten Taktung der Produktionslinie
- Durchführen von Datengenauigkeitsprüfungen in Bezug auf Stücklisten, Arbeitspläne, Montageabschnitte
- Bindeglied zwischen Industrial Planning, PrSCL, Logistik, Logistik Engineering und Fertigung zur Sicherstellung der termingerechten Ausführung der Vorgänge
- Selbstständige Aufbereitung, Auswertung und Darstellung relevanter KPIs
- Fachliche Führung und aktive Unterstützung/Anleitung von Production Line Schedule Coordinator 1
- Führung der Go-Rotation Meetings zur Abstimmung der Einhaltung der Kriterien zum Ziehen der Linie
Profil
- Fachspezifische Berufsausbildung und eine Fachausbildung oder abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. Bachelor)
- Berufserfahrungen: Relevante Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Gute Kenntnisse in MRP- und Produktionsplanungstools
- Gute Excel-Kenntnisse
- Gutes Niveau der Datenanalyse und des Berichtswesens
- Gute Englischkenntnisse
- Grundlagen zu EHS (5S)
- Gute Kommunikationseigenschaften und Kooperationsfähigkeiten
- Innovativ, proaktiv und positiv
- Kunden- und zielorientiert
- Prioritätenverständnis und selbstständiges Arbeiten
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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