Site Supervisor (m/w/d)
Aufgaben
- Planen, Steuern und Koordinieren des täglichen Betriebsablaufes für eine höhere Anzahl an Mitarbeitenden
- Operatives Abstimmen mit den Führungs- und Lenkungskräften in der Produktion
- Operatives kurzfristiges Anpassen der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Personaleinsatzplanung
- Durchführen von täglichen Performance-Dialogen
- Sicherstellen der zeitgerechten und ordnungsgemäßen Erledigung der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich • Sicherstellen des Berichtswesens
- Überwachen der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften
- Einweisen von neuen und Unterweisen von bestehenden Mitarbeitenden in Produktionsprozesse
- Definieren von Vorgaben für tägliche Wartungspläne/Schnittstelle zum Dienstleister
- Vollumfängliches Stellvertreten der Standortleitung
Profil
- Fachorientierte Berufsausbildung und/oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute postalische Kenntnisse
- Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Kund*innen
- Führungskompetenz
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.