Software Defect Manager ADAS (m/w/d)
Aufgaben
- Arbeit als Mitglied eines Software-Projektmanagement-Teams mit einer funktionsübergreifenden Defektmanagement-Gruppe von begeisterten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Überprüfung und Analyse der Ergebnisse von Testinstanzen, um sie den richtigen Verantwortlichen innerhalb des globalen Teams zuzuweisen
- Koordinieren Sie die technischen Lösungen für die Ergebnisse mit den internen und externen Partnern auf der ganzen Welt
- Gestalten und verfeinern Sie das Design und die Implementierung von Fehlermanagementprozessen
- Unterstützung und Vermittlung von Teams zwischen Projektbereichen bei der Suche nach Lösungen
- Verfolgen und Nachverfolgen des täglichen Fehlerstatus mit den Teams und Aufzeigen zukünftiger oder unbekannter Probleme
- Berichterstattung über die Fortschritte an das obere Management
Profil
- Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Softwaretechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Software-Defektmanagement / Bug-Ticket-Handling
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, bei der Diagnose und Lösung von Problemen, wobei Fachwissen und Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens genutzt werden
- Fähigkeit, Arbeitsgruppen zu bilden und Einzelpersonen und Teams effektiv zu einem Lösungsansatz zu führen
- Vertrautheit mit agilen Methoden
- Untersuchung von Trends zur Ermittlung potenzieller Probleme und wiederkehrender Vorfälle
- Überwachung der Problemwarteschlange, Aktualisierung des Status und Unterrichtung der Beteiligten über den Fortschritt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.