Über das Unternehmen
- Ein etabliertes mittelständisches Hightech-Unternehmen, das individuelle Systemlösungen für Forschung und Entwicklung liefert.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung systemintegrierter Software mit sensorischen Komponenten (z. B. Licht- und Bewegungssensoren)
- Planung und Steuerung von Softwareprojekten inkl. Projektmanagement, Code-Reviews und Architekturentscheidungen
- Zusammenarbeit mit Hardware-Team und Projektmanagement
Profil
- Erfahrung im Umgang mit objektorientierter Programmiersprachen
- Fundierte Teamlead-Erfahrung in einem technischen Umfeld
- Operative Projektmanagement-Fähigkeiten (agil / klassisch) und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Entwicklungsprojekte mit technologischem Anspruch und individueller Kundenorientierung
- Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Remote-Möglichkeit
- 50% Zuschuss zum ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt bis 80.000 €, zzgl. Bonusregelung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.