Software Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Softwareentwicklung im Backend und/oder Frontend von hoch-performanten Echtzeitsystemen mit Fokus auf Performance und Ausfallsicherheit
- Umsetzung von Schnittstellen-Anbindungen an externe Systeme
- Mitarbeit in Produkt- und Projektsetups entlang des gesamten agilen Softwareentwicklungsprozesses
- Analysieren, Evaluieren und Einsetzen von aktuellen Technologien, Frameworks und Tools
- Permanente Weiterentwicklung der automatisierten CI/CD-Pipeline
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
- Fundierte Berufserfahrung als Fullstack-, Backend- oder Frontend-Entwickler (C#/.Net, React)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Hands-On-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, teamfähig und kooperationsbereit
- Berufserfahrungen im agilen Arbeiten und Kenntnisse in Azure DevOps
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Verantwortung übernehmen und Freiräume nutzen, um eigene Ideen zu verwirklichen.
- Mit internen und externen Schulungen kannst du dich stetig fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- VWL-Zuschuss, Bike Leasings, exklusive Mitarbeiterrabatte und Kindergartenzuschüsse
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.