Software Engineering Lead (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig. Es erwartet sie ein dynamisches Umfeld und viele anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung und Transformation. Sie arbeiten eng und vertraut mit relevanten Entscheidungsträgern zusammen und bekommen dadurch viel Einblick in die Strategie und damit verbundener komplexer Projekte. Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance sich individuell weiter zu entwickeln und ihre Ziele zu verfolgen.
Aufgaben
- Entwicklung und Leitung von IT-Projekten
- Technische Verantwortung für die GRC-Lösung basierend auf RSA Archer
- Analyse fachlicher Anforderungen und technischer Verfahren
- Erstellung von Grob- und Detailkonzepten
- Technischer Betrieb und Anwendungssupport, einschließlich Software Upgrades
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder BWL
- Vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung
- Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen/Financial Services
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu formulieren
- Selbstsicherheit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Präsentationsfähigkeiten im Kundenkontakt
Benefits
- Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
- Dynamisches und hochmotiviertes Team
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 50% Homeoffice/Monat, 38,5h Woche mit Zeiterfassung
- Umfassende Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 90.000 EUR vorgesehen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.