Aufgaben
- Dein Aufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme
- Dafür analysierst du Anforderungen an Sonarfunktionen, designst entsprechende Softwarekomponenten und implementierst diese für die Sonarsysteme
- Du konzeptionierst Algorithmen und evaluierst deren Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten und bist ebenso für die Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen verantwortlich
- Du führst Tests der Softwarekomponenten und die Fehleranalyse im Zielsystem eigenverantwortlich durch
- Darüber hinaus pflegst du vorhandene Softwarekomponenten und setzt eigene Ideen zur Neugestaltung um
- Du präsentierst deine Ergebnisse vor unterschiedlichen Zielgruppen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses
- Du beobachtest technologische Trends und trägst maßgeblich dazu bei, diese im Unternehmen einzusetzen
Profil
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt -Clean Code und Software-Craftsmanship sind keine Fremdworte, du schreibst Tests genauso gerne wie Produktiv-Code
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++ und bringst erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (cmake) und/oder fortlaufender Integration von Software (CI/CD) bevorzugt mit GitLab mit
- Du bist versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software und besitzt idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich digitaler Signalverarbeitung oder Sonar-Processing (z.B. FFT, FTR)
- Die Fähigkeit, schnell, strukturiert und mit agilen Methoden zu arbeiten zeichnet dich aus
- Du überzeugst durch Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich für Dich
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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