Software Integrator

(m/f/d)

Poste permanent chez notre client
Genève
Date de début: tout de suite
Numéro de référence: 813467/1
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Missions

  • Développer et mettre en œuvre des solutions d'intégration pour les applications et systèmes logiciels, assurant une fonctionnalité et un flux de données fluides
  • Concevoir, développer et maintenir des processus ETL pour extraire, transformer et charger des données
  • Utiliser les technologies .NET pour développer, tester et déployer des solutions d'intégration
  • Collaborer avec des équipes transversales pour comprendre les besoins d'intégration et fournir des solutions adaptées
  • Intégrer des systèmes logiciels dans le secteur bancaire privé, en veillant à la conformité avec les normes de l'industrie
  • Identifier et résoudre rapidement les problèmes d'intégration
  • Créer et maintenir une documentation complète pour les processus d'intégration
  • Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière d'intégration logicielle

Profil

  • Diplôme de niveau licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe
  • Expérience avérée en tant qu'intégrateur de logiciels ou dans un rôle similaire
  • Maîtrise des processus ETL et des outils associés
  • Solide expérience des technologies .NET (C, ASP.NET, etc.)
  • Expérience dans le secteur bancaire privé est un atout
  • Connaissance des outils et plateformes d'intégration (par exemple, Microsoft SSIS, files de messages, Talend, etc.)
  • Familiarité avec SQL et les systèmes de gestion de bases de données, en particulier SQL Server
  • Compréhension de l'intégration des API et des services web (REST, SOAP)
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse

Avantages

  • Ambiance de travail agréable
  • Avantages sociaux attrayants
  • Bonne infrastructure

À propos de Hays

Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire

  1. Analyse des qualifications
  2. Apprendre à connaître
  3. Le contact avec les clients
  4. Préparation du contrat avec Hays
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  2. 1. Analyse des qualifications

    Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

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Contact chez Hays

Thomas Arthur Andre De Sousa
Numéro de référence : 813467/1
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