Software-Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein innovatives und strukturiertes mittelständisches Unternehmen mit hohem Maß an Expertise, das seinen Mitarbeitenden spannende Aufgaben innerhalb von bahnbrechenden Projekten von hoher gesellschaftlicher Bedeutung und sehr gute Rahmenbedingungen bietet.
Aufgaben
- Vorantreiben qualitativer Software für hochrelevante medizinische Geräte durch eine nahtlose Integration und Implementierung von Funktionen
- Steuerung von Softwareprojekten für eine unternehmenseigene Produktfamilie von Konzeption bis zum Rollout
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern zur Analyse, Definition, Priorisierung und Umsetzung der Anforderungen
- Planung und Sicherstellen der sorgfältigen Ausführung aller Funktionalitäten der Softwarelösungen
- Identifikation von Potenzialen zur stetigen Optimierung der Komponenten
- Gewährleistung eines Höchstmaßen an Qualität und Sicherheit durch das Sicherstellen der Konformität der Softwareentwicklungsprozesse und der technischen Softwaredokumentation mit entsprechenden regulatorischen Anforderungen und Standards und
- Koordination regelmäßiger Abstimmungen zwischen allen Interessengruppen für ein einheitliches Verständnis bzgl. der Projektziele und Ergebnisse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten in einem hochregulierten Umfeld, idealerweise im Bereich von Medizinprodukten / MedTec
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Standards
- Erfahrung in der Überwachung technischer Softwaredokumentation
- Hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch zur effektiven Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen
Benefits
- Innovative Projekte zur Weiterentwicklung gesundheitlich und gesellschaftlich hochrelevanter Produkte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Experten
- Attraktive Rahmenbedingungen und Work-Life-Balance durch bis zu 60% remote-Anteil
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.