Softwarearchitekt / Lead Developer

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 806559/1
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Über das Unternehmen

  • Erfolgreiches, dynamisches Unternehmen unter dem Dach eines Konzerns
  • Sicherer Arbeitgeber mit geringer Fluktuation
  • Angenehme und familienfreundliche Rahmenbedingungen

Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung komplexer Softwarelösungen und deren Anbindung und Schnittstellen
  • Modellierung der Schnittstellen/APIs und Services sowie Prozessdesign
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Planung der Softwareprodukte sowie neuer Features
  • Weiterentwicklung der technischen Basis in der AWS Cloud
  • Entwurf und Entwicklung von Middleware-Lösungen sowie APIs, Message Brokers und anderen Middleware-Diensten, um den reibungslosen Betrieb integrierter Systeme sicherzustellen
  • Entwicklung und Verwaltung von APIs, um die Interaktion zwischen verschiedenen Softwareanwendungen zu ermöglichen, einschließlich Konfiguration und Verwaltung von API-Gateways
  • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zu den Anforderungen sowie Definition und Priorisierung dieser zur Modellierung und Steuerung der Implementierung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Java-Softwareentwickler und -architekt mit Fokus auf Integrationsarchitektur auf Basis von Microservices
  • Sicherer Umgang mit Spring Boot, Docker und Kubernetes
  • Fundierte Kenntnisse der Software-Modellierung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Business Process Management
  • Know-how im Umgang mit anspruchsvollen Anwendungen samt Middleware-Komponenten (Enterprise Service Bus, Apache Camel, API Gateway)
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch
  • Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten

Benefits

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Remote-Mögluchkeit

Gehaltsinformationen

  • Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sabina Bodirsky
Referenznummer : 806559/1
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