Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein schlagfertiges kleines Unternehmen, das langfristigen Partnern hochwertige Softwarelösungen bereitstellt sowie innovative eigene Produkte für den Markt entwickelt. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein hohes Maß an Wertschätzung und Teamwork werden durch eine sehr gute Work-Life-Balance abgerundet.
Aufgaben
- Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Anwendungen auf der Basis von C++ und Qt
- Neuentwicklung von Features sowie Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen
- Entwicklung von Testfällen und Dokumentation
- Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen sowie deren Beratung
- Unterstützung bei der Optimierung der Entwicklungsprozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung in C++
- Hoher Qualitätsanspruch, Lösungs- und Serviceorientierung
- Freude an Teamwork
- Begeisterung für neue Technologien
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, die zu offener Kommunikation und Mitarbeitereinbeziehung ermutigt
- Personalisierte Arbeitsumgebung mit Wahl Ihrer bevorzugten Hard- und Software
- Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheiten
- Engagierte KollegInnen
- Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und garantierten remote-Anteil von bis zu 98%
- Angebot zur Mitarbeitervorsorge durch individuelle Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents mit Spaß und inhaltlichem Mehrwert, die auf Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung ausgerichtet sind
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kinderbetreuungs-Gutscheinen und Familienergänzungsleistungen
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 80.000€ p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.